Категории
Рейтинг советов
|
Полезные советы / Карьера и бизнес / Поиск работы / Как найти работу, если вы плохо расстались со своим прежним работодателем?
Как найти работу, если вы плохо расстались со своим прежним работодателем?Поиск работы – всегда сложный и полный стрессов процесс, вне зависимости от того, ищите вы работу в первый раз или меняете место работы. Если вы были уволены с прошлой работы по плохой статье или же расстались со своим работодателем на плохой ноте, поиск хорошего места может показаться вам невозможным. Успешный поиск работы заключается в умении обходить препятствия и подводные камни вашего профессионального прошлого. Поэтому не бойтесь: с должной подготовкой и планированием вы по-прежнему сможете занять достойное рабочее место. 1. Составьте эффективное резюме, ведь именно оно приедет вас на порог к работодателю. Не упоминайте причины, по которым вы оставили предыдущее место, фокусируйтесь на успешной презентации своих навыков и положительных качеств. В своем рассказе отвечайте на вопрос «что я могу предложить». Демонстрируйте знания и умения, которые делают вас настоящей находкой на предлагаемую вакансию. 2. Проанализируйте свои навыки, интересы и опыт, все это поможет вам определиться с желаемой сферой труда. Старайтесь подавать заявки на вакансии, которые вам интересны. 3. Подготовьте ответ. На собеседовании работодатель наверняка спросит, почему вы оставили предыдущее место. Если с вашим прежним работодателем расстались не очень приятно, вам следует заранее подготовить ответ, чтобы оставаться во время собеседования спокойный и адекватным. 4. Избегайте негативных оценок. Старайтесь не оценивать плохо ваших прежних коллег и начальство, поскольку даже если в вашей ситуации они были не правы, это только добавит к вашему резюме темных красок. Будьте честны, говоря о причинах своего ухода. Если вас уволили, не скрывайте причину, которая привела к такому исходу событий. Не забудьте показать, что извлекли болезненный, но полезный урок из сложившейся ситуации. 5. Фокусируйтесь на будущих целях и направляйте беседу к вашим профессиональным качествам, навыкам и опыту. Смотрите также..
Комментарии Ваш комментарий будет первым. |
Самые комментируемые
TOP 5 раздела
|
E-mail
Сообщение
Отправить